Theo dõi các ứng dụng trực tuyến bằng các phương pháp tương tự cho các ứng dụng được in.
Nhà tuyển dụng có thể chỉ dành vài giây để xem xét từng ứng dụng để mở công việc. Ngược lại, những người nộp đơn lo lắng và háo hức có thể phải chờ vài ngày, vài tuần hoặc lâu hơn để nghe về tình trạng bài nộp của họ. Một số chuyên gia và nhà quản lý nhân sự có thể cần nhiều thời gian để quyết định ứng viên đủ điều kiện nào trong nhóm sẽ tiến lên trong quá trình tuyển dụng. Trong khi đó, những người tìm việc, những người tò mò về việc nộp đơn đăng ký có thể theo dõi các công ty một cách tôn trọng và chuyên nghiệp.
Tham khảo lại quảng cáo việc làm trực tuyến ban đầu để biết hướng dẫn ứng dụng, nếu có thể. Ví dụ: nếu công ty tuyên bố trong quảng cáo "Vui lòng không gửi email", hãy đảm bảo bạn không sử dụng phương pháp này để theo dõi về ứng dụng của mình. Ngoài ra, hãy tham khảo tiêu đề của cơ hội việc làm cũng như số yêu cầu trong giao tiếp tiếp theo của bạn.
Soạn và gửi một email ngắn đến công ty một ngày sau khi nộp đơn trực tuyến của bạn. Lấy địa chỉ email của công ty từ quảng cáo việc làm hoặc gọi và hỏi nhân viên tiếp tân để biết địa chỉ email chính xác cho yêu cầu ứng dụng. Bao gồm tiêu đề và số yêu cầu của công việc trong trường "Chủ đề" và nội dung thư. Hỏi công ty nếu nhận được đơn đăng ký trực tuyến của bạn, sử dụng âm thư kinh doanh chuyên nghiệp. Ngoài ra, hãy hỏi công ty nếu thư của bạn nên được gửi qua thư bưu điện, thay vì email.
Gửi email khác một tuần sau email theo dõi đầu tiên, nếu bạn chưa nhận được phản hồi. Tinh chỉnh thông điệp email của bạn, hỏi về bất kỳ sai lầm tiềm ẩn nào được thực hiện trong khi điền vào ứng dụng hoặc nếu thiếu hoặc không đủ thông tin. Hãy tham khảo người quản lý tuyển dụng theo tên trong lời chào, nếu có thể: "Kính gửi bà Jane Deerfield."
Gửi một email khác đến công ty 10 ngày sau khi bạn gửi đơn trực tuyến gốc. Yêu cầu người nhận cho số liên lạc của người quản lý tuyển dụng hoặc một quan chức khác trong công ty sàng lọc các ứng dụng. Yêu cầu sắp xếp một ngày và thời gian cho một cuộc phỏng vấn ngắn qua điện thoại. Chính xác và chuyên nghiệp đề cập rằng bạn đang xem xét các lời mời làm việc khác. Đính kèm tài liệu sơ yếu lý lịch của bạn vào thông báo email này, trong trường hợp việc gửi hoặc tải lên ban đầu của bạn trong quy trình đăng ký trực tuyến không được thực hiện đúng.
Mẹo
- Tạo một địa chỉ email chuyên nghiệp mới nếu địa chỉ email cá nhân của bạn quá khêu gợi hoặc thô tục.
