Giáo dục, đào tạo và phát triển là bộ ba thành công tại nơi làm việc.
Kết hợp tất cả lại với nhau, giáo dục, đào tạo và phát triển cho phép bạn thành công. Giáo dục chuẩn bị cho bạn một sự nghiệp - nó sẽ đặt chân vào cửa. Nhưng để giữ cho cánh cửa đó mở, bạn cần đào tạo để bạn có thể tìm hiểu các yêu cầu công việc cụ thể và kỳ vọng của nhà tuyển dụng. Phát triển sau đó giới thiệu cho bạn một lựa chọn các cánh cửa mới, cung cấp cho bạn cơ hội để phát triển.
Giáo dục so với đào tạo
Không có gì lạ khi thấy những từ mà giáo dục, giáo dục, giáo dục, và được sử dụng một cách đồng nghĩa - nhưng có một sự khác biệt. Hãy nghĩ về giáo dục là tập trung vào lý do tại sao. Bạn đến trường để học các lý thuyết và khái niệm, và để hiểu tại sao mọi thứ hoạt động theo cách họ làm. Đào tạo, mặt khác, tập trung vào làm thế nào. Hãy xem xét một sự tương tự trong nhà bếp: trong khi đào tạo cho phép bạn nấu ăn, giáo dục cho phép bạn tạo ra các công thức nấu ăn mới.
Tài nguyên
Giáo dục giúp bạn phát triển khả năng phân tích và giải quyết vấn đề. Bạn có thể có kỹ năng để thực hiện một công việc, nhưng nếu mọi thứ không ổn, kỹ năng thực hành sẽ không đủ để khiến họ làm lại một lần nữa. Khả năng suy nghĩ mọi thứ thông qua việc phân tích các biến khác nhau và đưa ra các giải pháp hiệu quả và sáng tạo xuất hiện thông qua giáo dục. Khi bạn có thể khám phá những cách để làm mọi thứ tốt hơn và tiết kiệm tiền của chủ nhân, bạn trở thành một tài sản quý giá cho các nhà lãnh đạo công ty.
Đào tạo
Đào tạo mang lại lợi ích cho bạn và toàn bộ nơi làm việc của bạn bằng cách xây dựng các kỹ năng cụ thể và làm rõ cả cách đúng và cách làm sai. Bạn có thể trải qua đào tạo tại chỗ hoặc tham dự các lớp học chính thức để học cách thực hiện các hoạt động cụ thể liên quan đến trách nhiệm công việc của bạn. Có lẽ bạn cũng sẽ được dự kiến sẽ tham dự các sự kiện toàn công ty bao gồm những thứ như quấy rối hoặc huấn luyện an toàn để bạn không phải lo lắng về những gì bạn có thể phải đối mặt trong công việc mỗi ngày.
Phát triển
Phát triển cho phép bạn tiếp tục phát triển. Trừ khi bạn ổn khi thực hiện cùng một việc ngày này qua ngày khác trong những năm 30 tiếp theo, hãy khám phá các cơ hội để phát triển các kỹ năng và khả năng mới. Các hoạt động phát triển có thể liên quan đến giáo dục hoặc đào tạo. Nếu bạn đang ở trong công nghệ thông tin, bạn có thể nhắm mục tiêu một lớp đào tạo để được chứng nhận trên một thiết bị mới. Nếu bạn đã chú ý đến khả năng lãnh đạo, một chương trình giáo dục về phát triển quản lý có thể là hướng đi.
