Tự tin thảo luận về tiền lương với một nhà tuyển dụng có thể dẫn đến việc bạn kiếm được nhiều tiền hơn.
Thảo luận về mức lương với một người sử dụng lao động có thể là một tình huống tế nhị - thậm chí căng thẳng -; tuy nhiên, khám phá các lựa chọn của bạn để có mức lương lớn hơn hoặc tăng lương đáng kể hơn với chủ lao động của bạn sẽ không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về vị trí của bạn, mà thậm chí bạn có thể rời khỏi văn phòng của sếp để kiếm thêm tiền. Chìa khóa để thảo luận về tiền với nhà tuyển dụng của bạn là nghiên cứu xu hướng thị trường và tự tin đàm phán.
Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí công việc dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí và ngành công nghiệp. Hiểu vị trí của bạn so với những người khác ở vị trí của bạn sẽ cho phép bạn quyết định mức tăng lương hoặc điều chỉnh lương mà bạn có thể thương lượng với chủ lao động.
Hỏi nhà tuyển dụng của bạn nếu bạn có thể sắp xếp thời gian để gặp cô ấy để thảo luận về mức lương của bạn. Theo Mercer, một công ty tư vấn nhân sự, phần lớn các công ty lên kế hoạch trả lương cho năm tới vào cuối năm nay, vì vậy hãy lưu ý khi nào việc tăng lương sẽ có hiệu lực khi đàm phán.
Thảo luận về mức lương của bạn với nhà tuyển dụng của bạn trong cuộc họp, chắc chắn sẽ tự tin và bình tĩnh nói về nghiên cứu thị trường của bạn, những điểm mạnh bạn mang lại cho công ty và những thành tựu của bạn ở vai trò hiện tại.
Lắng nghe chủ nhân của bạn chăm chú. Cho phép sếp của bạn thảo luận về suy nghĩ của cô ấy về hiệu suất của bạn, tiền lương của bạn và khả năng của công ty để tăng lương cho bạn mà không tranh cãi, từ chối hoặc làm gián đoạn.
Đặt câu hỏi và làm rõ về bất cứ điều gì không rõ ràng với bạn. Dù sếp của bạn có đồng ý tăng lương hay không và đưa ra lời đề nghị, đặt câu hỏi mà bạn có thể có sẽ đảm bảo cả hai bạn đều ở trên cùng một trang.
Chấp nhận câu trả lời bạn đưa ra. Nếu sếp của bạn đồng ý điều chỉnh lương và đưa cho bạn số tiền bạn muốn, đó là tin tuyệt vời. Nếu không, hãy cho bản thân nhiều thời gian hơn để có thêm kinh nghiệm và thời gian với công ty, sau đó gặp lại chủ nhân của bạn một lần nữa - tại một cuộc họp mới được lên lịch hoặc trong lần đánh giá tiếp theo của bạn - để thảo luận lại về khả năng kiếm thêm tiền.
Lời khuyên
- Chứng minh giá trị bạn sẽ mang lại cho nhà tuyển dụng trong cuộc họp lương của bạn.
- Lấy số lương mới bằng văn bản.
Cảnh báo
- Đừng cảm thấy bắt buộc phải chấp nhận đề nghị lương đầu tiên; thương lượng nếu bạn ở vị trí để làm như vậy.
- Đừng quá khích khi thảo luận về tiền lương.
