Một tuyên bố quan tâm đi một chặng đường dài trong việc giúp đảm bảo một cuộc phỏng vấn.
Một tuyên bố quan tâm tốt có thể là sự khác biệt giữa việc kiếm được nhiều tiền trong một công việc mới và tìm kiếm tiền lương để trả lương cho công việc cũ của bạn. Mục đích của một bức thư như vậy là để làm nổi bật những phần kinh nghiệm của bạn làm cho bạn trở thành ứng cử viên tuyệt vời nhất cho công việc. Khi bạn viết một tuyên bố quan tâm cho một công việc, bạn nên nhấn mạnh các thuộc tính cho phép nhà tuyển dụng biết bạn không chỉ là một ứng viên tuyệt vời, mà còn là một sự phù hợp hoàn hảo cho công ty của họ.
cái móc
Tuyên bố về sự quan tâm của bạn cần một sự mở đầu táo bạo để thu hút sự chú ý của độc giả và khiến họ thích đọc phần còn lại của bức thư. Theo giáo sư truyền thông kỹ thuật Paul V. Anderson, trung thực là cách tốt nhất để thể hiện đồng thời một số cá nhân và thu hút độc giả của bạn với câu chuyện của bạn. Chuyện Anderson gợi ý mở đầu bằng một tuyên bố đơn giản xác định công việc bạn đang tìm kiếm và giải thích lý do tại sao kỹ năng và kinh nghiệm làm cho bạn hoàn hảo cho công việc đó. Ví dụ, Mười ba năm bán lẻ của tôi đã cung cấp cho tôi kinh nghiệm quản lý và chăm sóc khách hàng cần thiết để làm trợ lý giám đốc tiếp theo của bạn.
Kinh nghiệm
Chi tiết về công việc và kinh nghiệm giáo dục của bạn là rất quan trọng để tranh luận trường hợp của bạn về việc làm cho độc giả tương lai. Bởi vì tuyên bố quan tâm của bạn sẽ bổ sung cho sơ yếu lý lịch hoặc sơ yếu lý lịch của bạn, bạn nên mở rộng hoặc làm nổi bật những kinh nghiệm cụ thể mà bạn tin rằng sẽ cung cấp một lập luận tuyệt vời cho khả năng tuyển dụng của bạn. Ví dụ, nếu trong quá trình làm một công việc nhất định mà bạn được yêu cầu giải quyết vô số vấn đề không rõ ràng trong mô tả công việc, bạn có thể viết: Hồi Trong khi làm nhân viên cứu hộ mỗi mùa hè, tôi đã học được những bài học quý giá trong việc duy trì tình trạng chung và tình bạn nhân viên cứu hộ của tôi.
giải thưởng
Anderson nhận ra tuyên bố về sự quan tâm là một cơ hội cho những người tìm việc để làm một chút khoe khoang về bản thân họ. Ông đề nghị rằng trong bức thư này, bạn nên giải thích tại sao các giải thưởng khác nhau mà bạn nhận được trong sự nghiệp lại quan trọng với bạn và cách chúng thể hiện khả năng tuyển dụng của bạn. Ví dụ, một cái gì đó đơn giản như một dải băng tham gia có thể cho thấy sự cống hiến và cam kết đối với một hoạt động mà ban đầu bạn nghi ngờ. Bạn có thể viết, ngay cả khi tôi sợ độ cao, tôi vẫn dấn thân vào những bài học nhảy dù. Cuối cùng, tôi đã có thể vượt qua nỗi sợ hãi của mình thông qua sự cống hiến và sự hài hước, và tôi tự hào nói rằng tôi có một lá thư chứng minh rằng tôi thực sự đã nhảy ra khỏi một chiếc máy bay là chân 5,000 trong không khí!
Phù hợp với
Khả năng của bạn để giải thích cho các nhà tuyển dụng tiềm năng về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn sẽ chuyển sang công ty của họ như thế nào có lẽ là phần quan trọng nhất và sẽ xuất hiện trong đoạn cuối hoặc hai lá thư của bạn. Điều này cho thấy khả năng của bạn để xác định các nhu cầu mà công ty đang tìm kiếm ngoài văn bản giới hạn mà họ cung cấp trong bản mô tả công việc. Bạn có thể sử dụng lại một số ngôn ngữ họ sử dụng trong tờ quảng cáo việc làm hoặc trang web của công ty. Ví dụ: nếu họ sử dụng các từ như sức mạnh tổng hợp, sự gắn kết, mối quan hệ đồng đội, và bạn, bạn có thể bao gồm một tuyên bố cuối cùng hoặc hai trong số đó, trong suốt năm năm kinh nghiệm lập trình của tôi, tôi đã học được cách làm việc tốt với cả các nhóm nhỏ và lớn để xây dựng các chương trình mạch lạc và có thể tích hợp đầy đủ, có ý nghĩa sống còn đối với thành công của công ty chúng tôi.
