Nhân viên thành công cảm thấy được kết nối với đồng nghiệp, công việc của họ và toàn bộ công ty.
Bạn thật may mắn - trái với những gì quảng cáo và phim ảnh phổ biến thường đề xuất, bạn không cần một chiếc túi xách hàng hiệu, đồ dùng đắt tiền và một trợ lý cá nhân để thành công trong công việc. Trong thực tế, chìa khóa để thành công trong công việc đến không mất phí, ngoại trừ thời gian và sự tận tâm của bạn. Chỉ cần một vài chiến thuật dễ thực hiện có thể giúp biến một người phụ nữ chăm chỉ thành một chuyên gia thành đạt, hiểu biết.
Quản lý thời gian
Đổ đầy thời gian của bạn, đừng để thời gian của bạn lấp đầy bạn. Đó là một nguyên lý mà các chuyên gia hiểu biết nhất thề, và quản lý thời gian là chìa khóa để luôn đứng đầu trong trò chơi của bạn. Theo bài viết của Forbes "Lời khuyên quản lý thời gian công nghệ thấp và không thông thường", đôi khi quay lại với bút và giấy truyền thống tốt hơn là cố gắng sắp xếp lịch và danh sách việc cần làm trên điện thoại thông minh và máy tính của bạn. Thử nghiệm để tìm hệ thống tốt nhất để theo dõi các cuộc hẹn của bạn, lên lịch các nhiệm vụ và bắt kịp email. Bắt đầu bằng cách viết ra các nhiệm vụ hàng ngày và các cuộc hẹn trên lịch hoặc kế hoạch kỹ thuật số, sau đó, sáng tạo từ đó. Có thể bạn cần đặt báo thức cho chính mình và hoặc có một phiên hàng ngày khi bạn viết ra tiến trình của mình. Dù có làm gì đi chăng nữa, hệ thống là tất cả của bạn để chế tạo, nhưng bạn có thể thấy rằng không có gì vượt qua một danh sách viết tay đơn giản về các công việc phải làm trong ngày.
Bài báo của Forbes cũng đề nghị viết ra tất cả những gì cạnh tranh cho thời gian của bạn trong ngày - từ các dự án lớn đến các nhiệm vụ nhỏ như ăn trưa hoặc chạy đến người dọn dẹp. Mặc dù các nhiệm vụ này có vẻ nguy hiểm, chúng ăn thời gian nhiều như các nhiệm vụ lớn hơn. Vào cuối mỗi tuần, hãy đánh giá việc quản lý thời gian của bạn bằng cách xem lại lịch của bạn và xác định nhiệm vụ nào đã được hoàn thành và nhiệm vụ nào vẫn cần chú ý. Hãy nhớ rằng: quản lý thời gian không phải là một tài năng - đó là một kỹ năng được học.
Thái độ tích cực
Sống tích cực tại nơi làm việc trả cổ tức lớn. Hãy cố gắng hết sức để duy trì nụ cười, thái độ có thể làm và thái độ lạc quan. Bài viết Thành công nghề nghiệp cho người mới có tiêu đề "Thói quen làm việc hiệu quả cho sinh viên mới ra trường" nói rằng nhiều nhân viên, đặc biệt là những người mới, dễ dàng mất tinh thần tại nơi làm việc khi bị thách thức bởi khối lượng công việc khó khăn, hệ thống mới để học hoặc năng động mới làm việc trong một văn phòng với những người khác trong hầu hết các ngày. Nhưng sự tích cực giúp bạn tập trung vào bức tranh lớn hơn thay vì mắc kẹt với những khó khăn và phiền toái.
Tập trung vào chiến lược và giải pháp, thay vì các vấn đề và đổ lỗi, là các tính năng quan trọng nhất của tinh thần đồng đội. Lắng nghe tích cực và giao tiếp cởi mở cũng giúp mỗi thành viên trong nhóm cảm thấy quan trọng, được nghe và hiểu. Theo dõi các mục tiêu tổng thể của bạn là một cách tuyệt vời để giữ thái độ tích cực trong công việc; sử dụng một lời nhắc nhở vĩnh viễn, nếu cần thiết, như một dấu hiệu bàn hoặc một nền màn hình máy tính truyền cảm hứng. Bất cứ điều gì bạn có thể làm để ngăn chặn những điều nhỏ nhặt cản trở những mục tiêu lớn hơn, có ý nghĩa hơn, bạn sẽ càng có thể thể hiện thái độ tích cực truyền nhiễm tới các đồng nghiệp và sếp của bạn. Nhà tuyển dụng hiếm khi đánh giá thấp giá trị của một nhân viên tích cực giúp giữ tinh thần cao.
Phong tục
Hầu hết mọi người, tại một số thời điểm trong cuộc sống làm việc của họ, phải đối mặt với các tình huống khiến họ cảm thấy tức giận, buồn bã hoặc thất vọng. Đôi khi, chính ông chủ là người khiến chúng tôi muốn xông ra khỏi văn phòng, bốc khói ở nhà và trút bỏ bộ đồ một lần và mãi mãi. Điều quan trọng là phải nhớ nghi thức trong thời gian này. Thái độ và thái độ của bạn luôn nói lên tính chuyên nghiệp và tính cách của bạn, và thật không may những khoảnh khắc tiêu cực đó sẽ che mờ những điều tích cực. Ví dụ, một ngày tiêu cực trong văn phòng nơi bạn mất bình tĩnh có thể mạnh mẽ hơn trong việc mô tả bạn hơn là những tuần cư xử tử tế, chuyên nghiệp. Nếu bạn phải đối mặt với một tình huống bực bội, hãy xin lỗi đến văn phòng của bạn hoặc đến một nơi riêng tư như phòng vệ sinh nếu bạn cần thời gian để bình tĩnh trước khi giải quyết các đồng nghiệp.
Điều quan trọng không kém là giao tiếp của bạn qua email tại nơi làm việc - luôn sử dụng ngôn ngữ trung lập và lời chào phù hợp trong email tại nơi làm việc. Một ví dụ về tính trung lập là để tránh bất kỳ tính từ cường điệu, dấu chấm than hoặc cụm từ tấn công như "bạn đã nói" hoặc "bạn đã làm". Những từ này được phổ biến rộng rãi bởi vì khi một người nghe thấy "bạn", cô ấy ngay lập tức điều chỉnh và nếu những lời chỉ trích theo sau, cô ấy thường ném lên một bức tường phòng thủ. Không ai thích một cuộc tấn công. Thay vào đó, hãy tập trung vào tình huống, chứ không phải người bạn đang giải quyết và yêu cầu gặp mặt trực tiếp để giải quyết vấn đề hoặc hiểu lầm. Những kỹ thuật này có thể giúp bạn giữ thể diện và tránh xung đột ngoài ý muốn tại nơi làm việc. Rốt cuộc, một ngày làm việc vất vả là đủ khó. Tránh những điều đó làm cho cuộc sống công việc khó khăn hơn nhiều!
Mục tiêu tập trung vào nhiệm vụ
Theo một "Inc." bài báo, có tiêu đề "8 điều nhân viên của bạn cần nhất", một trong những động lực chính cho một người làm việc là ý thức về sứ mệnh. Cảm giác như bạn là một phần của một cái gì đó lớn hơn giúp bạn tham gia vào các công việc và hoạt động hàng ngày giúp công ty mà không cảm thấy như bạn đang làm "công việc lặt vặt". Giữ cho mục tiêu và sứ mệnh chung của công ty bạn trong tâm trí mỗi ngày làm việc sẽ giúp làm cho ngay cả những nhiệm vụ nam tính nhất có vẻ quan trọng và đáng giá.
liên quan
Hầu hết các nhân viên thực sự muốn làm việc vì sự tốt hơn của những người xung quanh họ, không phải vì một mức lương. Bài viết "Những phẩm chất hàng đầu của nhân viên thành công" của Work Simple cho rằng những nhân viên thành công sẽ giúp đỡ đồng nghiệp, chia sẻ công việc làm thêm khi đồng nghiệp bị chôn vùi. Kết nối với đồng nghiệp giúp bạn cảm thấy mình là một phần của một nhóm. Khi bạn hoàn thành công việc và giảm cân, bạn sẽ giúp mọi người xung quanh sống một cuộc sống chuyên nghiệp, hoàn thành công việc.
Hãy nhớ dừng lại và nói xin chào với đồng nghiệp, tham gia các buổi đi ăn trưa và khuyến khích những người xung quanh bạn. Quản lý mối quan hệ với đồng nghiệp của bạn cũng quan trọng như công việc bạn làm cho công ty. Sử dụng giao tiếp tích cực cho thấy đồng nghiệp của bạn rằng bạn coi trọng hạnh phúc của họ trong môi trường làm việc. Công việc là công việc, nhưng không có quy tắc nào nói rằng nó cũng không thể vui vẻ. Tìm hiểu những loại hoạt động đang diễn ra bên ngoài công việc và cam kết dành ít nhất một ít thời gian để tham gia. Bạn không cần phải đặt một loạt ảnh để cho đồng nghiệp thấy bạn đang kết bạn; chỉ cần tiếp cận, tham gia vào một vài hoạt động và nở một nụ cười. Bạn sẽ thấy rằng nó làm cho cuộc sống công việc cảm thấy cân bằng hơn nhiều nếu bạn thiết lập một nền văn hóa thân thiện với các nhân viên của mình. Nếu bạn sẽ dành 40 hoặc nhiều giờ hơn mỗi tuần với đám đông này, bạn cũng có thể tận hưởng chính mình.
