Quyền lợi được đầu tư trong tài khoản hưu trí là gì?
Mặc dù bạn đã nghỉ hưu nhiều năm, nhưng tài khoản kế hoạch nghỉ hưu ngày càng tăng của bạn rất quan trọng đối với an ninh tài chính dài hạn của bạn. Vì lý do đó, bạn nên biết khi nào bạn được giao trong kế hoạch nghỉ hưu, vì điều này ảnh hưởng đến khoản tiết kiệm dài hạn của bạn và có thể tạo ra sự khác biệt trong quyết định thay đổi công việc của bạn.
Mẹo
Tiền lãi được đề cập đến số tiền trong tài khoản kế hoạch nghỉ hưu của bạn hoàn toàn thuộc về bạn ngay cả khi bạn nghỉ việc. Đóng góp của riêng bạn luôn được xem xét đầy đủ, nhưng đóng góp của chủ nhân của bạn được giao theo lịch trình.
Cách hoạt động của Vesting
Quyền lợi được đầu tư là một điều khoản của chương trình lương hưu cho phần tài khoản kế hoạch nghỉ hưu của bạn là của bạn và sẽ không bị mất nếu bạn rời bỏ công việc hiện tại. Kế hoạch nghỉ hưu cho phép một doanh nghiệp cung cấp cho bạn các lợi ích hưu trí bổ sung nếu bạn ở lại với công ty trong một thời gian nhất định. Các quy tắc thuế cho phép chủ lao động của bạn cung cấp các tài khoản hưu trí, chẳng hạn như 401 (k) cũng chi phối cách thức lịch trình hoạt động.
Đóng góp của riêng bạn
Bất kỳ khoản đóng góp nào từ tiền lương của bạn vào tài khoản hưu trí của bạn luôn được 100 phần trăm. Tiền đó vẫn là tiền của bạn và bạn có thể chuyển các khoản đóng góp của mình và bất kỳ khoản tiền nào kiếm được từ những đóng góp đó vào một tài khoản hưu trí do nhà tuyển dụng tài khoản hoặc tài khoản hưu trí cá nhân nếu bạn nghỉ việc. Trên bản tóm tắt tài khoản kế hoạch nghỉ hưu của bạn - mà bạn sẽ nhận được ít nhất mỗi quý - số tiền đóng góp của bạn được liệt kê riêng với các khoản đóng góp của chủ lao động của bạn.
Đóng góp của nhân viên của bạn
Đóng góp tài khoản hưu trí được thực hiện bởi chủ lao động của bạn phải tuân theo lịch trình của kế hoạch. Mặc dù đóng góp của chủ lao động hiển thị trong tổng số tài khoản của bạn và kiếm tiền, nhưng số tiền đó không thực sự là của bạn cho đến khi được giao.
Kế hoạch nghỉ hưu thường có một lịch trình bước. Ví dụ: sau một năm, phần trăm 20 của các khoản tiền gửi của chủ lao động được giao và sau hai năm, phần trăm 40 được giao.
Đối với tài khoản 401 (k), quy tắc Dịch vụ doanh thu nội bộ giới hạn lịch trình giao dịch trong tối đa sáu năm. Tài khoản kế hoạch nghỉ hưu của bạn sẽ được 100 phần trăm giao tại thời điểm đó.
Rời bỏ công việc của bạn
Nếu bạn đang suy nghĩ về việc thay đổi công việc, hãy kiểm tra mức độ và ngày cuối năm của tài khoản hưu trí của bạn. Nếu bạn nghỉ việc, bạn sẽ mất phần chưa đầu tư của tài khoản. Bạn có thể nhận thêm một số tiền trong tài khoản hưu trí của mình bằng cách ở lại với công việc hiện tại lâu hơn một chút. Ví dụ: bạn có thể nhận thấy rằng bạn chuyển từ phần trăm 60 được chuyển sang phần trăm 80 được giao nếu bạn ở lại nơi bạn ở trong một tháng khác và đạt được ngày kỷ niệm.
Nó có thể trả hết để treo ở đó thêm một tháng nữa trước khi thay đổi công việc. Trước khi bạn rời đi, hãy kiểm tra xem bạn có cần chuyển kế hoạch nghỉ hưu của mình sang một tài khoản mới hay không.
