Bạn có bị mất 401k nếu bạn bị bắn không?
Ngoại trừ những đóng góp nhất định của công ty, tiền trong kế hoạch 401 (k) của bạn là của bạn để giữ, ngay cả khi bạn mất việc. Tuy nhiên, nếu bạn bị sa thải khỏi công việc của mình, mọi thứ có thể sẽ không bao giờ giống với 401 (k) của bạn. Mặc dù công ty không thể tịch thu 401 (k) của bạn, nhưng công ty có thể yêu cầu bạn chuyển nó sang tài khoản khác. Bạn cũng có thể mất bất kỳ đóng góp nào mà công ty đã thực hiện thay mặt bạn.
Mẹo
Nếu bạn mất việc, 401k của bạn có thể gặp một số thay đổi. Mặc dù công ty không thể lấy bất kỳ khoản tiền nào bạn bỏ vào quỹ, bạn có thể phải xóa tiền khỏi quỹ và chuyển nó sang quỹ khác.
Giá trị
Bạn thường có thể để lại 401 (k) với chủ nhân nếu bạn chuyển sang một công việc khác, ngay cả khi bạn bị sa thải. Một ngoại lệ là nếu 401 (k) của bạn có số dư nhỏ. Vì chi phí tương ứng để duy trì một tài khoản nhỏ cao hơn, nhiều chủ nhân buộc các nhân viên rời khỏi phải phân phối hoặc chuyển qua các tài khoản 401 (k) của họ nếu giá trị nhỏ hơn $ 5,000. Trong hầu hết các trường hợp, chuyển 401 (k) của bạn sang một 401 (k) khác hoặc thậm chí IRA là một lựa chọn tốt hơn, vì bạn sẽ phải đối mặt với thuế và các hình phạt có thể có nếu bạn thực hiện phân phối đơn giản.
Vay tín chấp
Nếu bạn đã vay tiền từ 401 (k) của bạn và vẫn có số dư tại thời điểm bạn bị sa thải, bạn có thể thấy mình trong tình huống tài chính khó khăn. Bạn sẽ không mất 401 (k). Nhưng các điều khoản của khoản vay của bạn đã kết thúc ngay lập tức và bạn phải trả lại toàn bộ khoản vay trong vòng 60. Nếu bạn không, số dư nợ của khoản vay của bạn được IRS coi là phân phối chịu thuế. Bạn sẽ nợ thuế thu nhập đối với khoản vay của bạn, cộng với hình phạt phân phối sớm 10 phần trăm nếu bạn chưa đủ tuổi 59 1 / 2.
Tiền được giao
Vesting là một quá trình mà bạn có được quyền sở hữu các khoản tiền trong 401 (k) của bạn. Mặc dù bạn luôn có phần trăm 100 được trao cho các khoản đóng góp của riêng bạn, bạn thường phải đợi một số năm trước khi bạn được hưởng đầy đủ bất kỳ khoản đóng góp nào của công ty. Khi bạn bị sa thải, bạn ngay lập tức mất quyền đối với bất kỳ khoản tiền chưa đầu tư nào trong 401 (k) của bạn.
Lợi ích có thể có
Mặc dù mất việc làm của bạn không còn nghi ngờ gì nữa, các tùy chọn này mở ra cho 401 (k) của bạn có thể mang lại lợi ích cho bạn. Khi mất việc, giờ đây bạn có quyền tự do tìm một ngôi nhà mới cho tài sản 401 (k) của mình. Thay vì gắn bó với các tùy chọn đầu tư có thể hạn chế của 401 (k) của chủ cũ, bạn có thể xem xét chuyển tiền vào IRA, trong đó bạn có thể mua hầu hết mọi khoản đầu tư. Nếu bạn đã tìm thấy một chủ nhân mới, kế hoạch 401 (k) mới của bạn có thể cung cấp các tùy chọn đầu tư tốt hơn so với 401 (k) của chủ nhân cũ của bạn.
